«Der beste Patientenpfad ist der, der nicht entsteht» – 20 Jahre im Dienste der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter.
Anfang der 2000er Jahre entwickelten viele der rund 70 Betriebskrankenkassen zusammen mit ihren Trägerunternehmen Massnahmen, die das Gesundheitsmanagement für ihre Beschäftigten über das Mass der arbeitsschutzrechtlichen Versorgung hinaus aus ergänzten und ausbauten.
Rahmen bietet hier nach wie vor das System der sogenannten Handlungsfelder, in das Primär- und Sekundärpräventionsmassnahmen eingeordnet sind: Sport/Bewegung, Muskel/Skelett, Mentale Gesundheit und Gesundheitswissen/Sensibilisierung. Die Initiatoren von Health Prime haben seit dieser Pionierphase Massnahmen und Screenings identifiziert, die dem Ziel inhaltlich und qualitativ genügen: Krankheit zu verhindern oder zumindest in einem Frühstadium zu entdecken.
Die Verhinderung von Leid, das Krankheit und Einschränkung regelmässig mit sich bringen, ist ein wichtiger Antrieb, Sensibilisierung und Empowerment der Belegschaft voranzubringen – im betrieblichen Kontext liegt der Fokus auf der langfristigen Sicherstellung einer gesunden und motivierten Mitarbeiterschaft. Wir konnten zeigen, dass unsere Massnahmen tatsächlich Krankenstände reduzieren können, damit Aufwände im Unternehmen (und der Gesellschaft) sinken. Darüber hinaus erlangt der Arbeitgeber durch BGM-Programme einen kompetitiven Wettbewerbsvorteil, der ihm hilft, Mitarbeiter zu halten oder erfolgreich anzuwerben («War for talent»).
Mit dem Zusammenstellen der Massnahmenbausteine allein ist es nicht getan: Wir haben zusammen mit den Unternehmen in all den Jahren die Punkte verbessert, die zentral sind bei der Etablierung von BGM-Massnahmen in Unternehmen: Die Durchführungsquote, also die Anzahl der Mitarbeiter, die das Angebot annehmen. Darüber hinaus ist es eine wichtige Bedingung, dass die Massnahmen die betrieblichen Abläufe nicht stören, sondern ganz im Gegenteil, Raum für eine neue und vertrauensbildende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer entstehen lässt.
Health Prime ist mit Sicherheit ihr kompetentester Partner, wenn es darum geht, wirkungsvolle Massnahmen speziell für ihren Betrieb zu entwickeln: sei es kurzfristig oder auf lange Sicht. Sei es für Dienstleistungsunternehmen oder gewerbliche Bereiche, für Kader- oder Mehrheitsstrukturen. Selbstverständlich in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit ihrem Betriebsarzt.
Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, die Massnahmen zu kommunizieren, zu bewerben und mit unseren Ärzten und Mitarbeitern so durchzuführen, dass die Menschen stolz sind, IHRE Mitarbeiter zu sein.
Stefan Schreiber 
CEO